11月4日，巨人通力2019年“工匠杯”技能大賽拉開序幕。從全國40家分公司、1750名同類工種中層層選拔出來的50名選手齊聚南潯，他們在為期2天的比賽中切磋過招，共展巨通工匠風(fēng)采。

展示技能 實現(xiàn)雙方共贏

巨人通力電梯有限公司工會主席胡秀林先生在開幕式上致歡迎辭，他表示勞動競賽是實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏的良好途徑，是廣大職工尤其是一線職工展示自身才藝、技能以及主人翁精神的有效載體。

今年，巨人通力在總結(jié)去年“工匠杯”技能大賽各項經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)舉辦2019“工匠杯”技能大賽，希望以本次大賽為新的起點，實現(xiàn)勞動競賽在企業(yè)內(nèi)部的全覆蓋，激發(fā)全員比學(xué)趕幫超的熱情。

南潯區(qū)總工會副主席沈林強(qiáng)先生到會祝賀，他說：“作為南潯電梯行業(yè)的龍頭企業(yè)，巨人通力一直發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用，多次承辦和參加各級技能大賽，涌現(xiàn)了一大批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的技術(shù)骨干。希望各參賽選手珍惜這次難得的機(jī)會，賽出風(fēng)格，賽出水平，通過競賽學(xué)先進(jìn)、找差距、補不足，用自己的行動展示新時代工人階級精神風(fēng)貌，為加快我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！”

巨人通力直接材料采購和質(zhì)量副總裁戴必鋒先生強(qiáng)調(diào)：“作為一名電梯從業(yè)人員，安全與質(zhì)量始終是我們安裝、維保、檢驗崗位的重要使命！要做好安全與質(zhì)量工作，與我們每一位一線員工的工作技能是密不可分。我們的員工不但需要有過硬的技術(shù)能力，更需要有精益求精的‘工匠精神’，同時也希望把‘工匠精神’不斷地進(jìn)行傳承，努力把安裝與維保能力打造為公司的核心競爭力！”

精湛技藝 彰顯工匠風(fēng)范

與去年技能大賽相比，今年的技能大賽拓寬選拔范圍，增加了比賽項目。為期兩天的比賽，包含了電梯維保、電梯檢驗、扶梯檢驗、電梯維修四個賽項。

*規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)任務(wù)書要求完成競賽內(nèi)容

*選手對預(yù)先設(shè)好的故障電梯有條不紊地進(jìn)行檢修

經(jīng)過理論筆試和操作比賽兩輪比拼，賽出了一批技術(shù)精湛的技術(shù)能手。

通過賽事，巨人通力為電梯技能人才搭建了一個展示技藝技能、相互學(xué)習(xí)交流的平臺，激發(fā)員工刻苦鉆研電梯技術(shù)知識的熱情，提升自身技能和綜合素質(zhì)。

是誰奪魁？

扶梯檢驗技能獎冠軍姬月輝（安裝大隊）電梯維保技能獎冠軍張順（河南分公司）電梯維修技能獎冠軍張渭斌（陜西分公司）電梯檢驗技能獎冠軍李立達(dá)（北京分公司）團(tuán)隊優(yōu)勝獎巨人通力電梯有限公司東部區(qū)域

臺上一分鐘，臺下十年功。巨通人以技立身，苦練本領(lǐng)，做能工巧匠型人才，確保電梯保養(yǎng)的專業(yè)性、技術(shù)性、規(guī)范性。用實力、專業(yè)、速度演繹巨人通力維保團(tuán)隊高度的責(zé)任心與匠心精神。

GiantKONE Craftsman Cup 2019 Skill Competition to Carry Forward Craftsmanship

GiantKONE Craftsman Cup 2019 Skill Competition has stared on November 4th, 2019. Fifty competitors, selected from 1750 elevator workers in 40 branches, have gathered in Nanxun, where they would start a competition in the following two days, showing the working spirit of GiantKONE.

Hu Xiulin, Chairmen of Trade Union of GiantKONE Elevator Company, Has delivered a welcoming speech on the opening ceremony, claiming that the skill competition is a good way to reach a win-win situation between the enterprise and workers, as well as a platform for staff，especially workers, to show their talents and skills and to develop a culture of ownership.